賀老賴不賴2018年度優(yōu)秀員工評(píng)選大會(huì)順利召開(kāi)！

1月21日晚，老賴不賴總部2018年度優(yōu)秀員工評(píng)選大會(huì)在佛山南海順利召開(kāi)，來(lái)自生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部、物控部、品管部、事業(yè)部等部門共11位優(yōu)秀員工候選人，經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的優(yōu)秀事例分享，在各評(píng)委們的認(rèn)真評(píng)分下，生產(chǎn)部吳家吉、胡成圣、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)部陳全永、物控部江天儉成功當(dāng)選為“老賴不賴總部2018年度優(yōu)秀員工”！

吳家吉在這4年來(lái)，從最初的學(xué)徒，到師傅，再到班組長(zhǎng)；關(guān)愛(ài)同事，認(rèn)真負(fù)責(zé)是大家對(duì)他的第一印象，老賴不賴學(xué)徒有人帶，師傅有人敬的傳、幫、帶精神在他這里得到了充分的體現(xiàn)。

（2018年度優(yōu)秀員工吳家吉——生產(chǎn)技術(shù)員）

胡成圣自入職以來(lái)，服從組織、忠于職守的他先后被公司調(diào)撥到各個(gè)生產(chǎn)崗位，從未抱怨、計(jì)較過(guò)個(gè)人得失，即使因工受傷，在深知訂單緊急的情況下，通過(guò)簡(jiǎn)單包扎后仍然堅(jiān)守崗位，他用自身行動(dòng)向大家詮釋著“螺絲釘”精神！ 

（2018年度優(yōu)秀員工胡成圣——生產(chǎn)技術(shù)員）

陳全永自擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一年的時(shí)間里，在做好連鎖店運(yùn)營(yíng)服務(wù)的同時(shí)，還利用自身對(duì)門窗的技術(shù)知識(shí)，為連鎖店解決技術(shù)難題，勤勤懇懇的工作態(tài)度得到較多連鎖店的認(rèn)可與表?yè)P(yáng)！

（2018年度優(yōu)秀員工陳全永-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）

作為10多年的老員工，江天儉經(jīng)常利用空余時(shí)間尋找更優(yōu)質(zhì)的源頭廠家，多次為公司降低了采購(gòu)成本，讓采購(gòu)的物品更具性價(jià)比。工作誠(chéng)懇、樂(lè)于助人的他還經(jīng)常義務(wù)為同事檢修電腦，每到同事向他致意感謝時(shí)，他總是會(huì)說(shuō)：“不用謝，我是一名服務(wù)員”。

（2018年度優(yōu)秀員工江天儉-采購(gòu)員）

 優(yōu)秀員工，是公司工作崗位上的標(biāo)兵，是每個(gè)老賴不賴人學(xué)習(xí)的榜樣。老賴不賴優(yōu)秀員工自2007年設(shè)立以來(lái)，先后有數(shù)十位員工當(dāng)選。他們無(wú)不都在自己平凡的崗位上，以任勞任怨的工作態(tài)度，創(chuàng)造出不平凡的價(jià)值，為老賴不賴增添光彩！

 優(yōu)秀員工，老賴不賴因?yàn)橛心銈兌湴粒?/p>

（賴總為2018年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀與金牌）

2017年度優(yōu)秀員工

2016年度優(yōu)秀員工

2015年度優(yōu)秀員工

2014年度優(yōu)秀員工

2013年度優(yōu)秀員工

2012年度優(yōu)秀員工

2011年度優(yōu)秀員工

2010年度優(yōu)秀員工

2009年度優(yōu)秀員工（右1）

2008年度優(yōu)秀員工

2007年度優(yōu)秀員工